HRBP（BP集中化客服團隊）

崗位職位：

1、了解貝殼城市團隊在實際作業(yè)中的需求，貼近業(yè)務(wù)，協(xié)同資源，為城市業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源解決方案；

2、關(guān)注HR團隊組織能力建設(shè)，統(tǒng)籌對城市HR團隊的專業(yè)能力，通用能力，以及管理能力提升和建設(shè)，支撐貝殼城市區(qū)域管理以及城市發(fā)展過程中的組織能力需要；

3、支持和協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人制定計劃，安排工作，解決日常運營中的問題；

4、為人才引進把關(guān)，骨干隊伍搭建，團隊能力培養(yǎng)和提升，員工晉升和任免；

5、通過激勵創(chuàng)造氛圍，調(diào)動積極性，收集、處理、反饋員工意見，做好員工關(guān)懷。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，對組織有日常運營管理能力；

2、在中大型公司擔(dān)任HRBP或BPHead者為佳；

3、具備強韌勁，能夠面對不同特征的團隊和人群找到不同的策略來支持業(yè)務(wù)解決問題；

4、有很強的政委能力，配合和支撐業(yè)務(wù)負責(zé)人對于組織的管理；

5、通過規(guī)范和高質(zhì)量的人才供應(yīng)及管理活動，打造匹配業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求、戰(zhàn)斗力強的人才隊伍。

聯(lián)系：