工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)；

2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排；

3、處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；

3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，具備相關(guān)知識(shí)背景。

4、每個(gè)月自由調(diào)休四天可連休，15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)

崗位福利：包吃包住