電工

1、，20-40周歲，中專及以上學(xué)歷；2、嚴(yán)格遵守遵守各項(xiàng)操作規(guī)程及各種規(guī)整制度，防止安全事故發(fā)生；3、側(cè)重高壓，至少3年及以上電工經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作；4、按時(shí)、按量、按質(zhì)完成巡檢作業(yè)并填好相關(guān)記錄表格，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好交接工作，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；5、持有高壓電工證、低壓電工證。1、定時(shí)巡檢配電室設(shè)備，正確抄錄儀表顯示數(shù)據(jù)及用電量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理，并填寫運(yùn)行記錄；2、認(rèn)真填寫《值班記錄》《交接班記錄》《運(yùn)行記錄》等記錄工作；3、負(fù)責(zé)配電室的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入；4、根據(jù)設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，積極參與應(yīng)急演練及復(fù)盤；5、按照6S管理執(zhí)行、排查及整改，屬地區(qū)域滿足6S管理要求；生活福利：距離家超過15公里可免費(fèi)提供宿舍，所有職工享受餐補(bǔ)，上下班有通勤車接送。員工關(guān)懷：生日福利、團(tuán)建活動、工會關(guān)懷、購物卡、禮券、電影票等。薪酬待遇:為所有員工提供有市場競爭力的薪酬體系、完善的激勵機(jī)制和績效機(jī)制，設(shè)置年終獎、工齡獎等。員工發(fā)展：完善的培訓(xùn)機(jī)制、晉升機(jī)制、年度調(diào)薪等。其他補(bǔ)貼：夜班津貼、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、技能津貼。

面試方式：符合以上崗位要求，且對崗位有興趣者，可攜電子簡歷私信聯(lián)系！請于工作時(shí)間進(jìn)行咨詢，每周一至周五8:30-12:0014:00-18:00。

工作地址:云南省大理自治州祥云縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)