招聘：電氣工程師/技術(shù)員

薪資：5000-7000

1主要職責(zé)描述及所占權(quán)重

1.1按照設(shè)備制造工藝流程和客戶要求，設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)，軟件編程、調(diào)試

1.2執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，把控項(xiàng)目預(yù)算，按時完成相關(guān)工作

1.3配合機(jī)械部門進(jìn)行設(shè)計(jì)、可行性、可制造性的評估以及執(zhí)行

1.4向設(shè)計(jì)組長、項(xiàng)目經(jīng)理、以及部門總監(jiān)匯報項(xiàng)目異常情況，及時處理項(xiàng)目疑問以及解決導(dǎo)致致項(xiàng)目延期的因素

1.5裝配過程，對相關(guān)裝配人員進(jìn)行解釋指導(dǎo)，保證迅速高質(zhì)量的完成裝配

1.6對售后服務(wù)部門給予支持和指導(dǎo)，給予銷售相關(guān)的技術(shù)咨詢和支持

1.7保證自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有資料完整性和服務(wù)器的同步更新（圖紙、程序、照片等所有服務(wù)器目錄下的資料）

1.8向其他電氣工程師提供技術(shù)支持以及相互技術(shù)交流

1.9配合部門內(nèi)部完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程以及工作，內(nèi)部培訓(xùn)等

1.10履行組長、主管以及總監(jiān)安排的相關(guān)其他工作

1.11執(zhí)行電氣部門的設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（參考電氣工程師手冊）

1.12上級指定的其它工作

2績效標(biāo)準(zhǔn)/考核項(xiàng)目

2.1績效標(biāo)準(zhǔn)參照績效考核表格和KPI指標(biāo)

2.2考核由直接部門經(jīng)理來評定

3工作關(guān)系(內(nèi)部工作關(guān)系/外部工作關(guān)系)

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