###**一、人力資源規(guī)劃**

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括組織架構設計、崗位編制優(yōu)化等。

2.分析企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來人才需求（招聘、培訓、儲備等）。