燕郊人事招聘

1、負(fù)責(zé)各招聘渠道的建立、溝通、運(yùn)用和維護(hù)

2、負(fù)責(zé)招聘職位信息的整理、發(fā)布、更新和接打電話

3、負(fù)責(zé)回答應(yīng)聘者咨詢(xún)并預(yù)約面試

薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+崗位職責(zé)300+滿(mǎn)勤200+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)500+百分比提成，提成無(wú)上限，超過(guò)30人任職，可參與公司抽獎(jiǎng)活動(dòng)，可參與公司福利活動(dòng)，公司每一個(gè)月或倆月舉辦員工聚餐，

任職要求：

1、男女不限，年齡18-45周歲

2、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、口齒清晰，思維邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從公司安排，

薪資結(jié)構(gòu)：

月工資最少6000以上，努力的1-3萬(wàn)以上

每月15號(hào)發(fā)工資

離職需提前一星期告知

招聘崗位：普工，裝卸工，分揀員，保安地鐵，