負(fù)責(zé)客戶委托的中高端崗位人才尋訪，包括職位分析、人才畫像制定、目標(biāo)行業(yè)/公司Mapping。

通過(guò)多種渠道（如數(shù)據(jù)庫(kù)、社交平臺(tái)、行業(yè)人脈等）主動(dòng)挖掘并評(píng)估候選人，完成人才推薦報(bào)告。

全程跟進(jìn)候選人面試流程，協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的溝通，協(xié)助完成薪資談判及入職跟進(jìn)。

維護(hù)客戶關(guān)系，深入理解客戶需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案。

開發(fā)新客戶，拓展行業(yè)資源，完成團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的業(yè)績(jī)目標(biāo)。