一、生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、人員管理：

（1）根據(jù)公司發(fā)展需求策劃生產(chǎn)部門人員編制并參與招聘配備相應(yīng)團(tuán)隊；

（2）培訓(xùn)生產(chǎn)人員生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量控制等生產(chǎn)管理執(zhí)行文件，并傳達(dá)公司相關(guān)指示精神；

（3）執(zhí)行績效考核機(jī)制，核算生產(chǎn)人員計件工資；

（4）組織、主持車間早會，鼓勵、指導(dǎo)生產(chǎn)人員參與工作改進(jìn)，提升工作士氣。

2、設(shè)備管理：

（1）負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳建立，設(shè)備日常保養(yǎng)的監(jiān)督以及設(shè)備使用情況的檢查與匯報；

（2）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、檢測設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備問題；

（3）編制設(shè)備（含工裝夾具）的維修、保養(yǎng)及購置計劃并組織實施；

（4）負(fù)責(zé)設(shè)備維修用備品備件需求計劃的編制。

3、物料管理：

（1）生產(chǎn)物料及產(chǎn)品領(lǐng)用、使用及入庫；

（2）車間倉先進(jìn)先出、在線庫存控制及盤點管理；

（3）調(diào)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、均衡生產(chǎn)和順利出貨；

（4）車間不合格品處理。

4、方法管理：

（1）根據(jù)生產(chǎn)計劃需求下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單；

（2）ERP系統(tǒng)（金蝶云星空）生產(chǎn)模塊維護(hù)；

（3）按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件編制和優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程；

（4）帶領(lǐng)并監(jiān)督生產(chǎn)人員按規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢)，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；

（5）帶領(lǐng)生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)批記錄等體系相關(guān)記錄；

（6）生產(chǎn)效率、生產(chǎn)工時、物料消耗的控制與管理，帶領(lǐng)車間推動持續(xù)改進(jìn)，降本增效；

（7）生產(chǎn)日報，生產(chǎn)不良的統(tǒng)計分析，生產(chǎn)異常處理。

5、環(huán)境管理：

（1）車間6S管理；

（2）參與公司安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助完善車間安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)管理制度，組織實施員工安全生產(chǎn)教育、隱患排查及整改。

6、物流管理

按銷售訂單要求，協(xié)助成品發(fā)貨。

二、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，電子電氣類、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)（學(xué)歷和專業(yè)是必要條件），3年以上工作經(jīng)驗，一年以上有源醫(yī)療器械或IVD生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、了解《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，熟悉ISO9001或13485體系優(yōu)先；

3、熟悉電子電器生產(chǎn)工藝，如烙鐵焊接、裝配等；

4、2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗或?qū)W歷專業(yè)匹配有意愿從事醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)屆生。

三、薪資福利

跟生產(chǎn)線出勤，月薪4500-6000或3000-5000（應(yīng)屆生）