-負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。

-辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，建立和管理員工檔案。

-執(zhí)行考勤管理，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，處理請(qǐng)假、加班等事宜。

-協(xié)助制定和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。

-負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理，維護(hù)辦公環(huán)境整潔。

-協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)等。

-完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。

-任職要求：

-大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-1-3年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

-熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等。

-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。