招聘：人力資源專業(yè)人員

薪資：5000元以上/月

招聘與配置-制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，根據(jù)律所需求招聘律師、律師助理等各類人才。-拓展招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確保錄用合適人員。培訓(xùn)與發(fā)展-組織新員工入職培訓(xùn)，幫助其了解律所文化、規(guī)章制度等。-制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。績(jī)效管理-建立和完善績(jī)效管理制度，制定合理的績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。-組織績(jī)效評(píng)估，與員工溝通反饋，促進(jìn)績(jī)效提升。薪酬福利管理-制定和完善薪酬福利體系，確保薪酬公平合理，具有競(jìng)爭(zhēng)力。-核算員工工資，辦理社保、公積金等福利事項(xiàng)。員工關(guān)系管理-處理員工勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職、離職等手續(xù)。-協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決員工糾紛和問題，營(yíng)造良好的工作氛圍