第一部分學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獲得價(jià)值提升

熟練拿握公司文化相關(guān)介紹，做到能講，會(huì)講，會(huì)聲會(huì)色法用

②熟練拿握公司相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，具備順門票能力

③熟練拿握企業(yè)，行業(yè)，商業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提供有價(jià)值的信息傳遞，

④熟練享握公司十大優(yōu)勢(shì)營(yíng)銷，銷善相關(guān)價(jià)值，溝通能力。

⑤熟練享握公司業(yè)務(wù)流程，案例見證等綜合能力。

⑥具備情前，效溝通，思維敏捷，服務(wù)意

識(shí)等提升能力。

第二部分:目標(biāo)成果，目的是價(jià)值創(chuàng)造

③負(fù)責(zé)季度年度Kpt+oKR執(zhí)行目標(biāo)及關(guān)建措施完成任務(wù)

②負(fù)責(zé)了解客戶，以客戶為中心，推薦合適產(chǎn)品及內(nèi)容

③負(fù)責(zé)電話為主，微信等工具為鋪，為客廣提供有效價(jià)值服務(wù)

④負(fù)責(zé)門票交付，對(duì)接流程等相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)

⑤完成每日個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。

⑥提升服務(wù)做好轉(zhuǎn)介紹。

社保類型:五險(xiǎn)一金一檔

現(xiàn)歷力式：銷售歷業(yè)、年民分介、特項(xiàng)獎(jiǎng)線、工獎(jiǎng)、不足月下午茶、甜建、免費(fèi)信

1