崗位職責(zé)：

（1）賬務(wù)處理與核算

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括審核各類原始憑證，準(zhǔn)確編制記賬憑證，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.對(duì)冷鏈進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)涉及的采購、銷售、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的賬務(wù)記錄，及時(shí)反映業(yè)務(wù)收支情況。

3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為管理層提供決策支持。

（二）稅務(wù)管理與籌劃

1.熟悉國家稅收法規(guī)，準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)。

2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本。

3.與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通，及時(shí)了解稅收政策的變化，并為公司提供相應(yīng)的稅務(wù)建議。

（三）資金管理與預(yù)算

1.負(fù)責(zé)公司資金的日常管理，包括資金收支的審核、資金計(jì)劃的編制和執(zhí)行，確保資金的安全和合理使用。

2.參與公司年度預(yù)算的編制工作，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和評(píng)估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

（四）財(cái)務(wù)檔案管理

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管工作，確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和安全性。

2.按照規(guī)定的期限和要求，對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行妥善保存和銷毀，確保檔案管理符合相關(guān)法規(guī)和公司制度的要求。

任職要求：

（1）專業(yè)與學(xué)歷

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊稅務(wù)師（CTA）等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

2.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策，掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度。

3.工作經(jīng)驗(yàn)具有2-3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有冷鏈進(jìn)口貿(mào)易或倉儲(chǔ)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.有處理復(fù)雜財(cái)務(wù)事務(wù)的能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、資金管理等工作。

（2）技能與能力

1.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用，如用友、金蝶、Excel等。

2.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析為公司提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

薪資福利：

1.試用期薪資：7000元/月

轉(zhuǎn)正后薪資：8000元/月

2.包吃午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績而定。