招聘崗位及要求

1.健康顧問/銷售顧問（全職）崗位職責：

2完成門店銷售目標，維護客戶關系，提升顧客滿意度；

3負責產品陳列、庫存管理及門店日常運營協(xié)助；

4定期參與公司培訓，提升專業(yè)能力。

任職要求

-年齡20-45歲，有銷售或健康行業(yè)經驗者優(yōu)先；

-具備基礎營養(yǎng)學、醫(yī)學知識（或有學習意愿）；

-性格開朗，溝通能力強，服務意識佳；

店長/儲備店長

**崗位職責：

-全面管理門店運營，制定銷售計劃并帶領團隊達成目標；

-培訓、督導店員，提升團隊專業(yè)能力和服務質量；

-分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結構及促銷活動；

-維護門店形象，處理客戶投訴及突發(fā)事件。

**任職要求：**

-1年以上零售行業(yè)管理經驗，保健品行業(yè)優(yōu)先；

-具備較強的領導力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力；

-熟悉會員管理及社群運營，有客戶資源者更佳

我們提供

-薪資福利：底薪+提成+績效獎金（月薪范圍：6000-11000元），繳納社保；

-**職業(yè)發(fā)展**：

完善的培訓體系，清晰的晉升通道（店員→資深顧問→店長→區(qū)域管理）；

-**員工福利**：員工折扣、節(jié)日禮品、健康體檢、團隊旅游等；

-**工作氛圍**：年輕活力團隊，輕松友好的工作環(huán)境。

員工福利

1.上下班時間：八點到十一點半，一點半到五點

2.休息時間：單休

3.吃住福利：提供住宿

4.薪酬福利：底薪+提成+績效+獎金月薪六千以上，上不封頂

5.社保福利：五險

6.工作氛圍：快樂銷售

7.團隊氛圍：和諧

8.晉升通道：店長，區(qū)域經理，區(qū)域總監(jiān)。為有能力有進步精神者開啟晉升空間