焊接組長

1.工作經(jīng)驗：五年以上鈑金和罐體焊接工作經(jīng)驗，三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。2.技能要求：（1）熟悉各種焊接工藝，如手工電弧焊、氬弧焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊等；（2）具備焊接工藝設(shè)計和焊接設(shè)備調(diào)試能力；（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。3.素質(zhì)要求：（1）具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；（2）具備較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強度的工作壓力；（3）具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。1.生產(chǎn)管理：（1）負(fù)責(zé)鈑金焊接生產(chǎn)車間的日常管理，制定生產(chǎn)計劃并確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)；（2）合理安排生產(chǎn)人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；（3）監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題；2.技術(shù)管理：（1）熟悉鈑金、機架和罐體焊接工藝，制定和完善焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；（2）指導(dǎo)和培訓(xùn)焊接工人，提高全體焊接人員的技術(shù)水平和操作技能；（3）負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。3.質(zhì)量管理：（1）建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程；（2）對原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；（3）處理客戶投訴和質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施并跟蹤實施效果。4.團隊管理：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理焊接團隊，激勵員工，提高團隊凝聚力和工作效率；（2）負(fù)責(zé)焊接組的績效考核和薪酬管理，提出晉升和獎勵建議；（3）協(xié)調(diào)與其他組的關(guān)系，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

薪資福利:6000-8000/月，雙休，包吃?。ò汀⑺奚嵊锌照{(diào)熱水器），五險一金，長白班；上班時間8:00-12:0013:30-17:30，月休8天，每天8小時，加班費另算。

招工人數(shù):1名

工作地址:谷城縣廟灘鎮(zhèn)夕照街(回歸創(chuàng)業(yè)園)