機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)（井下輔助工）

18一45周歲，初中以上文化程度，。從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且有職工社會(huì)保險(xiǎn)的，視情況可適當(dāng)放寬年齡。

薪資福利:5000-7000元/月；1.為新招職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)。2.簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產(chǎn)任務(wù)的情況下，穩(wěn)步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補(bǔ)助。新入職職工經(jīng)崗前培訓(xùn)上崗后分三次充值。5.新招職工獎(jiǎng)勵(lì)：新招職工工作滿三個(gè)月的，月出勤達(dá)法定班數(shù)一次性補(bǔ)助2000元；工作滿六個(gè)月，月出勤達(dá)法定班數(shù)的再補(bǔ)助3000元，

根據(jù)煤電公司政策，符合下列條件之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工：１.常態(tài)化開展技術(shù)工人招錄工作，非煤礦主體專業(yè)的大中專等院校畢業(yè)生，在本礦工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工。3.獲得我礦“勞動(dòng)模范”或公司級(jí)及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制職工。

工作地址:河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北