人事行政專員包吃包住工作輕松

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行等。2．參與制定和優(yōu)化人事政策和流程，確保公司人力資源管理的有效性和效率。

3．協(xié)助上級完成相關(guān)的人事任務(wù)，包括數(shù)據(jù)分析和報告編制。

任職要求：

1．有過招聘經(jīng)驗優(yōu)先（接受小白）

2．具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效溝通。

3．具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務(wù)。

4．具備學(xué)習(xí)能力和自我提升的意愿，能夠不斷改進(jìn)工作方法和提升工作效率。