崗位職責(zé)：

客戶(hù)溝通與開(kāi)發(fā)：

通過(guò)電話(huà)、微信、在線(xiàn)平臺(tái)等渠道主動(dòng)聯(lián)系意向客戶(hù)，宣傳公司教育加盟項(xiàng)目及品牌優(yōu)勢(shì)。

積極主動(dòng)挖掘并整理客戶(hù)資源，建立潛在客戶(hù)檔案，定期跟蹤和維護(hù)。

客戶(hù)需求分析與方案推薦：

了解并準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，清晰介紹公司加盟政策、扶持措施、盈利模式、市場(chǎng)前景等內(nèi)容。

針對(duì)客戶(hù)不同情況制定個(gè)性化的加盟方案，促進(jìn)客戶(hù)簽約意愿。

意向客戶(hù)跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化：

對(duì)意向客戶(hù)保持密切溝通與回訪(fǎng)，跟蹤客戶(hù)反饋、解答客戶(hù)疑問(wèn)，推動(dòng)合作進(jìn)程。

對(duì)高潛力客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和維護(hù)，促進(jìn)成交。

售前服務(wù)與疑難問(wèn)題處理：

積極配合市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部等相關(guān)部門(mén)，為客戶(hù)提供加盟前期的各項(xiàng)咨詢(xún)和疑難問(wèn)題處理，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。

準(zhǔn)確記錄客戶(hù)咨詢(xún)和溝通情況，定期匯總整理上報(bào)主管。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與工作匯報(bào)：

定期完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)的整理分析，形成工作報(bào)表，及時(shí)向主管反饋工作進(jìn)度與問(wèn)題。

參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)會(huì)議，總結(jié)分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提高整體團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與市場(chǎng)支持：

積極配合公司線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提供客戶(hù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)活動(dòng)支持，協(xié)助實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)推廣目標(biāo)。

任職資格：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售、客服、教育行業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及親和力。

熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)教育加盟領(lǐng)域有一定了解和興趣。

抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及執(zhí)行力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

熟悉辦公軟件操作，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資福利：

無(wú)責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，綜合收入（5000-15000元，上不封頂）。

繳納五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日和帶薪年假。

提供專(zhuān)業(yè)完善的崗前培訓(xùn)及不定期技能培訓(xùn)。

良好的職業(yè)發(fā)展路徑（銷(xiāo)售專(zhuān)員→高級(jí)銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)）。

完善的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及企業(yè)文化氛圍。