造價師的應聘要求：

一．造價師的崗位職責

1.熟知工程設計圖紙的內容；

2.具備工程估算、概（預）算編制能力

3．具備工程量清單及招標控制價的編制能力；

4.預算與招投標管理：

·編制工程項目的預算、招投標文件及施工合同，確保預算數(shù)據(jù)與合同條款一致。

·分析設計方案的成本效益，優(yōu)化采購和施工方案（例如選擇外購或自制、租賃或采購）。

·組織招投標清單編制，參與投標策略制定。

5.成本控制與分析：

·跟蹤項目實施中的成本支出，對比實際成本與預算偏差，提出改進措施。

·通過市場調研建立價格信息庫，評估新材料、新技術對成本的影響。

6.合同與結算管理：

·參與合同談判，審核合同條款的造價合規(guī)性，防范風險。

·審核進度款結算、處理合同變更費用，組織竣工結算與核算。

7.技術支持與協(xié)調：

·審核工程量清單、招標控制價及設計概算，提供技術經(jīng)濟分析支持。

·協(xié)調設計、施工、采購等部門，解決造價相關問題。

二．具體工作內容

根據(jù)崗位職責，造價師的日常工作任務有：

1.預算編制與審核：

·使用廣聯(lián)達、魯班等軟件計算工程量，編制預算及資金計劃。

·審核施工方提交的預算草案，確保數(shù)據(jù)合理性與合規(guī)性。

2.成本跟蹤與報告：

·定期分析成本偏差原因（如材料價格上漲、設計變更），形成成本分析報告。

·對重大設計變更進行多方案成本測算，提供決策建議。

3.合同與結算執(zhí)行：

·審核工程變更及簽證費用，處理合同爭議（如索賠與補償談判）。

·編制竣工結算書，配合審計部門完成最終核算。

4.跨部門協(xié)作：

·與設計部門協(xié)作優(yōu)化方案成本，與采購部門對接材料價格信息。

·參與現(xiàn)場會議，解決施工過程中的造價爭議。

三．應具備的技能

1.專業(yè)硬技能：

·專業(yè)知識：熟悉工程造價規(guī)范、建筑法規(guī)及定額標準。

·軟件應用：精通廣聯(lián)達、CAD、Excel等工具，掌握BIM技術者優(yōu)先。

·證書要求：需具備注冊造價工程師資格，一級證書更具競爭力。

2.核心軟技能：

·數(shù)據(jù)分析能力：能快速識別成本控制問題，通過量化指標（如預算準確率、超額支付規(guī)避金額）展現(xiàn)成果。

·溝通協(xié)調能力：擅長與甲方、施工方、監(jiān)理等多方談判，處理復雜分歧。

·抗壓與學習能力：適應高強度工作節(jié)奏，持續(xù)更新行業(yè)政策及技術知識（如綠色建筑成本核算）。

3.職業(yè)素養(yǎng)：

·嚴謹細致，確保數(shù)據(jù)準確性；具備職業(yè)道德，規(guī)避灰色操作風險。