漢陽招人事無經(jīng)驗底薪加提成8000+

工職作責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)招聘；通過boss，58，等招聘平臺負(fù)責(zé)招聘

2、篩選簡歷，面試邀約，安排應(yīng)聘人員的面試，做好跟進工作；

福利待遇：

1、底薪＋面試獎勵＋入職獎勵＋在職提成＋在職獎金＋各種臨時獎勵＋累計在職，綜合薪資8000+，提供崗前帶薪培訓(xùn)

2、良好的辦公環(huán)境，冰箱，微波爐等

3、豐的富團隊活動，不定期舉辦戶外旅游，聚餐等

4、公平的晉升機制：公司培訓(xùn)機會多，注重人才培養(yǎng)，可提升自我價值，晉升機率大