招聘：煉鋼化驗(yàn)室主任

薪資：面議

1、化驗(yàn)管理

1.1開(kāi)展原輔料、鋼品、耐材等檢化驗(yàn)，管理和技術(shù)工作，分析鋼水成分，熟練操作碳硫儀、光譜分析儀等儀器，具備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，進(jìn)行數(shù)據(jù)審核、保證準(zhǔn)確傳遞。

1.2建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系，制定并組織實(shí)施公司品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定提高。

1.3負(fù)責(zé)確定儀器分析方案、儀器分析技術(shù)開(kāi)發(fā)、分析問(wèn)題處置、分析方法的改進(jìn)。

1.4負(fù)責(zé)公司品質(zhì)事故的處理，參與由于產(chǎn)品出廠(chǎng)引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見(jiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、安全管理

嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策，落實(shí)車(chē)間級(jí)、監(jiān)督班組級(jí)安全教育，確保安全生產(chǎn)。

3、部門(mén)管理

抓好本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)工作。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。