后備管理干部（研發(fā)方向）

1、具備一定的藥品研發(fā)、研究能力；2、有醫(yī)藥研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新藥開發(fā)全流程（靶點(diǎn)篩選、化合物合成、制劑工藝等）；3、具備數(shù)據(jù)分析和文獻(xiàn)調(diào)研能力，熟練使用專業(yè)軟件及儀器。任職資格：博士，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)（中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。在“不拘一格用人才”的開放平臺(tái)上，參與國家級(jí)技術(shù)中心的前沿探索；以“青蒿素精神”為燈塔，在多學(xué)科交叉創(chuàng)新的浪潮中，解碼中醫(yī)藥現(xiàn)代化密碼；置身“校企共育”的成長沃土，在數(shù)字化健康生態(tài)構(gòu)建中，實(shí)現(xiàn)從“杏林新苗”到“岐黃棟梁”的蛻變。

薪資福利:1.5w-2w元/月+績效

招工人數(shù):50人

郵箱：；發(fā)送簡歷注意：郵件標(biāo)題和簡歷后綴統(tǒng)一為——應(yīng)聘崗位+期望區(qū)域（省市縣區(qū)）+聯(lián)系電話。