工作職責(zé):

1、主要對(duì)園區(qū)崗?fù)みM(jìn)出人員、車(chē)輛進(jìn)出進(jìn)行監(jiān)管

與引導(dǎo)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，讓租戶(hù)、車(chē)輛可以快速通行，不在園區(qū)上班的人員沒(méi)有預(yù)約不可以隨意放行進(jìn)入園區(qū)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)園區(qū)經(jīng)理協(xié)助處理

2、對(duì)園區(qū)的消防通道、安全設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行檢查，避免過(guò)道、安全出口擁堵，對(duì)于園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)

有需要幫助的人員進(jìn)行幫助或引導(dǎo)(租戶(hù)、快遞小哥等)

3、完成公司分派的其它任務(wù)(如:飯?zhí)么蝻垺?/p>

現(xiàn)場(chǎng)搬東西等)

4、工作時(shí)間:早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)(12個(gè)鐘，包含用餐時(shí)間)

5

福利待遇:

1、試用期4300，轉(zhuǎn)正4500，另加500元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，

2、年齡要求：20-50周歲

3、用餐補(bǔ)助:工作日提供一頓午餐

4、住宿補(bǔ)助:公司提供住宿(宿舍水電費(fèi)自理，配備空調(diào))

5、年終資金:根據(jù)個(gè)人在崗的工作表現(xiàn)，給予年終資金發(fā)放

6、公司發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品及工作服裝，過(guò)節(jié)福利禮品與不定期下午茶

7、公司根據(jù)個(gè)人在職綜合表現(xiàn)評(píng)定，每年一次漲薪機(jī)會(huì)，并提供良好的職業(yè)通道和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);