負責日常招聘工作，包括發(fā)布職位，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助上級完成招聘

2、招聘平臺篩選人才，溝通崗位細節(jié)，邀約跟進

3、熟悉招聘業(yè)務(wù)，及時跟進求職者進度并合理控制流失

4、該崗位工作難度不高，有招聘提成，招人越多工資越高，上不封頂。

任職要求

1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，性格活潑熱情，能快速接受新事物。18-33歲

2、會使用基礎(chǔ)辦公室軟件即可。

3、有客服或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利

1.綜合薪資4k-6k，有績效獎金

2.公司包吃，團建活動，不定時下午茶

3.自由調(diào)休4天起。

4.舒適的辦公室環(huán)境和積極向上的團隊氣氛

上班地點