物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元/月工作要求:35-45歲,有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證,中控室中級(jí)消防證優(yōu)先,有老舊小區(qū)三年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé)一:
主要涉及項(xiàng)目所有部門的工作執(zhí)行
工作職責(zé)二:
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)向各個(gè)部門傳達(dá)公司下達(dá)的相關(guān)指示,并高效完成相關(guān)工作任務(wù);
3.負(fù)責(zé)指定各部門的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)各部門相應(yīng)的工作考核;
5.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)部門主管及相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)中心的相關(guān)事宜;
7.負(fù)責(zé)完成公司交代的其他工作任務(wù);
工作職責(zé)三:
1.負(fù)責(zé)組織下屬部門定制各項(xiàng)工作所需的相關(guān)文件;
2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工作審核和修訂使用本項(xiàng)目工作所需的相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門全方面工作狀態(tài)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,形成匯報(bào)文件
工作職責(zé)四:
客戶關(guān)系管理:工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司及客戶之間的關(guān)系,促進(jìn)客戶與我公司的合作穩(wěn)定性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性。
工作職責(zé)五:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
薪資:6000-8000,六日單休,五險(xiǎn)一金,試用期3個(gè)月。

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