【CC崗位說明】

1.電話邀約家長，根據學生情況安排試聽課程

2、收集學生試聽課反饋信息，為其安排個性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報名

3、根據公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標

【任職要求】

1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷要求），有一年及以上電銷工作經驗，電銷業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；K12經驗優(yōu)先錄用；年齡22歲以上；

2、好的心理韌性，對挑戰(zhàn)性工作和壓力情境有好的適應性，具備較強的自信心和進取心；

3、積極向上，熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；

4、具備系統(tǒng)化、結構化思維，有較強的溝通、協(xié)調、復盤、自驅能力，良好的洞察力。

5、工作時間：12點-21點，固定周一休息。

【福利待遇】

1、無責底薪6000（含500全勤）+個人提成6%-14%（行業(yè)最高）+續(xù)費獎金2%（行業(yè)僅此一家）+各類激勵獎金月均收入2W+；

2、資源共享，充分交流，職業(yè)培訓體系為職場進化保駕護航；

3、團隊為90后主力軍，簡單上進、放肆成長、專心賺錢；

4、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等。