人事招聘

薪資待遇：

1、無責(zé)底薪3500（包含全勤十房補(bǔ)十餐補(bǔ)）

2、提成300~800/人

3、工資不封頂，多勞多得

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書；

4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

5、積極完成上級(jí)交代的其他工作

任職要求：

1、人力資源等管理類專業(yè)畢業(yè)，有半年以上的招聘經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉招聘流程以及各平臺(tái)的招聘應(yīng)用；

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心；

?4、新手不用擔(dān)心，會(huì)有作業(yè)的培訓(xùn)人培訓(xùn)你們，工作認(rèn)真，對工作負(fù)責(zé)，感興趣的可以來