【公司簡(jiǎn)稱】大腦營(yíng)行

【所屬行業(yè)】教育培訓(xùn)：中小微企業(yè)管理培訓(xùn)

知名培訓(xùn)服務(wù)提供商，中國(guó)唯一一家線下課程能做到每月一場(chǎng)，每場(chǎng)課程做到8000位學(xué)員的體量

【崗位職責(zé)】

1.通過電銷、面銷、會(huì)銷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等多種形式，銷售公司課程、書籍類產(chǎn)品（不需要上門拜訪，在辦公室工作吹空調(diào)，下班健身房，瑜伽房，籃球館免費(fèi)提供）

2.一對(duì)一溝通各行各業(yè)老板、高管經(jīng)營(yíng)管理中存在問題并推薦合適下線課程學(xué)習(xí)一站式解決老板高管經(jīng)營(yíng)管理難題以及企業(yè)瓶頸期

3、對(duì)于老板，高管做好服務(wù)和問題答疑。維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶成交提成高

4、公司提供精準(zhǔn)資源，主要通過電話微信跟進(jìn)維護(hù)客戶建立客戶關(guān)系直到成交.

5、定期電話回訪客戶

6、根據(jù)公司要求，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)

【崗位要求】

1、20-35歲，男女不限，價(jià)值觀正，思維靈活

2、不限學(xué)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具備勇氣跟企業(yè)老板同頻溝通

3、有賺錢欲望，社牛，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)了解和熟悉產(chǎn)品

4、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心

5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)于用戶提出的要求和售后，及時(shí)與用戶溝通，保障客戶滿意度

6、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)化1對(duì)1專業(yè)帶薪培訓(xùn)

【福利待遇】

1、公司提供高于同行業(yè)30％的薪酬待遇，2年以上老員工年收入30w-60w;

2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工家屬獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和入股，優(yōu)秀者可成為公司新股東，享受股東分紅；

3、舒適工作環(huán)境、工作氛圍年輕有活力、晉升通道公平公正；

4、不定期大小團(tuán)建、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)；

5、公司位于太湖旅游度假區(qū)旁，占地20畝的綜合辦公大樓，并建有5畝大型員工文體中心，設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、臺(tái)球室、健身房等運(yùn)動(dòng)設(shè)施；

6、為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間，所有管理崗均為內(nèi)部晉升不對(duì)外招聘

7、公司秉承對(duì)內(nèi)成就員工，對(duì)外成就客戶的準(zhǔn)則，幫助在職員工三年買車、五年買房。

【新人幫扶】

1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)7天（免費(fèi)）;

2、安排優(yōu)秀的老員工為師傅，一對(duì)一幫扶；

3.入職公司提供部分精準(zhǔn)客戶資源，支持前期開單；

4.公司提供工作手機(jī)、微信號(hào)，以及外呼系統(tǒng)及最先進(jìn)的AI機(jī)器人系統(tǒng)。

提成方式：按單提成

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，股權(quán)分紅、父母養(yǎng)老金、一年兩次五天國(guó)內(nèi)外旅游、五險(xiǎn)一金