招聘：人資行政主管

薪資：面議

崗位職責：

1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

3、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

4、負責員工考勤結算、辦理相應的社會保險等；

5、負責補充保險相關事項；

6、公司釘釘系統(tǒng)的維護及管理工作；

7、負責管理部企業(yè)文化推廣工作（包括員工福利、推文等）

8、公司門衛(wèi)管理及第三方安保公司人員的管理；

9、勞保用品采購（包括員工工作服）。