招聘：人事主管

薪資：面議

人事主管

崗位職責：

1、協(xié)助人事經(jīng)理制定人事部相關(guān)事項，制度完善、招聘和培訓(xùn)落地實施、績效考核推進和員工關(guān)系協(xié)調(diào)，企業(yè)用人風(fēng)險防控和勞動關(guān)系管理等事項

2、配合人事經(jīng)理完善現(xiàn)有人才體系，完成人才體系的重構(gòu)和優(yōu)化，形成結(jié)構(gòu)化團隊

3、配合人事經(jīng)理完成業(yè)務(wù)管理團隊，完成公司核心崗位的考核設(shè)計和落地，形成流動機制

4、監(jiān)管人事部，完成人事部的崗位定位和績效考核，并完成所有員工關(guān)懷相關(guān)的行政管理工作

5、及時有效完成經(jīng)理安排的其他臨時緊急工作

任職要求:

1、年齡:28-38歲

2、本科、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、3年以上人事負責人經(jīng)驗、擅長人才體系搭建和培訓(xùn)體系搭建、擅長薪酬管理和考核激勵的體系管理、擁有良好的溝通能力、協(xié)同能力

福利待遇:五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，年度管理分紅、季度團建旅游，節(jié)假日禮物，每日下午茶等!