崗位職責(zé)：1、數(shù)據(jù)處理：及時(shí)高效地處理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，通過(guò)電話(huà)或者微信等溝通了解患者的基本信息和需求，解答患者疑問(wèn)，幫助患者預(yù)約掛號(hào)。2、跟蹤回訪：對(duì)意向患者進(jìn)行跟蹤回訪，確保及時(shí)溝通。3、預(yù)約管理：收集成功預(yù)約患者的掛號(hào)信息，登記到系統(tǒng)，并發(fā)送預(yù)約短信，做好備注。4、輔助門(mén)診：合理安排患者就診時(shí)間，積極維護(hù)主任、醫(yī)院的品牌形象。5、復(fù)診維護(hù)：做好復(fù)診患者的維護(hù)，及時(shí)將患者意向反饋給復(fù)診咨詢(xún)或門(mén)診。6、個(gè)人能力提升：提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，更新咨詢(xún)技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？偨Y(jié)：通過(guò)平臺(tái)給的數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶(hù)溝通，講解，產(chǎn)生預(yù)約掛號(hào)。任職要求：1、20-45歲,男女均可2、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件；3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有醫(yī)療銷(xiāo)售方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、語(yǔ)言表達(dá)能力佳、思路清晰、反應(yīng)靈敏，良好的溝通能力；5、接受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、心理等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。我們提供：1、清晰的成長(zhǎng)路徑：為每位員工量身定制職業(yè)規(guī)劃，提供豐富的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。2、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)：一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，定期舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)，助力你快速成長(zhǎng)為行業(yè)專(zhuān)家。3、五險(xiǎn)、宿舍、優(yōu)美的辦公環(huán)境，溫馨的辦公氛圍。努力就能掙錢(qián)，加入我們，共創(chuàng)未來(lái)——