國平超市招聘店長

一.崗位職責

1.全面負責超市的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃，確保完成各項銷售指標和利潤目標。

2.負責團隊建設與管理，包括員工招聘、培訓、績效考核等，打造高績效團隊，提升團隊整體執(zhí)行力和服務水平。

3.優(yōu)化商品結構，根據(jù)市場需求和銷售數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃商品品類，把控商品采購、庫存管理，降低損耗，提高資金周轉率。

4.策劃并組織各類促銷活動，吸引顧客，提升銷售額和市場競爭力；積極維護與供應商、合作伙伴的良好關系，爭取有利的合作條件。

5.負責超市的財務管理，嚴格控制各項費用支出，確保財務狀況健康穩(wěn)定；定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整經(jīng)營策略，保障超市持續(xù)盈利。

二.任職要求

1.具有3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，其中1年以上超市店長工作經(jīng)驗，熟悉超市運營全流程。

2.具備出色的團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)員工，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.有敏銳的市場洞察力和精準的商品運營能力，熟悉零售市場動態(tài)，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略。

4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能與供應商、合作伙伴及內(nèi)部團隊保持良好溝通，妥善應對各種突發(fā)情況和經(jīng)營挑戰(zhàn)。

5.熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法，能運用數(shù)據(jù)指導經(jīng)營決策，實現(xiàn)精細化管理。

三.薪資福利

1.薪資待遇：提供極具競爭力的薪酬，具體面議，充分體現(xiàn)您的價值與貢獻。

四.工作地點

渝北區(qū)，南岸區(qū)

五.應聘方式

1.致電[聯(lián)系電話]，與招聘負責人直接溝通，預約面試時間。