招聘：人事行政專員

薪資：5-7K·13薪

1.公司規(guī)章制度的擬定、修定、監(jiān)督執(zhí)行落地。

2.人事檔案管理、考勤、請假、招聘、對離職人員做分析并能降低人員流失率。

3.依據(jù)實際情況擬出公司人力資源的合理配置及各崗位職責。

4.計劃和審核人力資源管理的成本，落實執(zhí)行公司各部門人事獎懲制度。

5.公司勞保用品、辦公文具、生產(chǎn)配件的采購及管理。

6.開發(fā)招聘渠道、及時補充各部門用人需求。

7.行政工作負責保安、宿舍、車輛、清潔、消防安全、社保、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)管理。

8.政務(wù)外聯(lián)事務(wù)的對接工作、及公司安排的其他工作。