（1）管理公司的銷售運(yùn)營，實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督并控制本公司業(yè)務(wù)費(fèi)用開支，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。（2）領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作，根據(jù)公司區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；（3）分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策。（4）制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；（5）組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作，反饋市場信息及客戶需求意向。（6）匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃；協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。（7）對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核，做好對銷售部門人員的職業(yè)道德和形象教育，對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。

職位要求：

◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

◆熟練操作辦公軟件，良好的觀察力和應(yīng)變能力。◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神（1）管理公司的銷售