【公司介紹】

我們是門(mén)店在北龍湖目前五家門(mén)店

高業(yè)績(jī)區(qū)域，門(mén)店高業(yè)績(jī)占比高，資源豐富，經(jīng)理都是從北京回來(lái)的商圈經(jīng)理，以及大店?yáng)|帶隊(duì)，從入職就有專業(yè)師傅帶教，

門(mén)店內(nèi)資源豐富，不管是房源還是客源都是真正的有效益的資源！能讓新人更快上手，不會(huì)為沒(méi)有資源著急！

公司理念：客戶至上，誠(chéng)實(shí)可信，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，拼

搏進(jìn)取。

貝殼高端豪宅經(jīng)紀(jì)人職責(zé)：

【崗位職責(zé)】

1.通過(guò)參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)

2.負(fù)責(zé)店面接待、為客戶提供專業(yè)化服務(wù)；

3.利用貝殼app瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看。

4.利用貝殼app開(kāi)發(fā)房源和客戶資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)。

5.與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交。

6.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌。

7.負(fù)責(zé)線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。

8.促成買(mǎi)賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

9.保持與客戶溝通聯(lián)系，以客戶認(rèn)同的方式與其聯(lián)系，并長(zhǎng)期維護(hù)。

【任職要求】：

1、20-38周歲，大專以上學(xué)歷；（優(yōu)秀者可放寬條件）

2、陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取;

2、歡迎同行經(jīng)驗(yàn)者、退伍復(fù)業(yè)軍人；

3、踏實(shí)進(jìn)取，吃苦耐勞，良好的銷售意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪。

4、針對(duì)剛畢業(yè)新人，接觸的都是資產(chǎn)幾千萬(wàn)起步的大佬，能學(xué)習(xí)到很多東西，能成長(zhǎng)，選擇大于努力。

【薪資福利】：

1.節(jié)日福利：超長(zhǎng)春節(jié)假期（12天起）、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休

2、免費(fèi)提供員工住宿，單間?。ǚ撬奚帷⒎侨鹤夥浚?/p>

3、鏈家6A標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境

4、鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及

員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大

疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申

請(qǐng)救助。

【專業(yè)培訓(xùn)】

鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)，鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講

師，快速的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)！

門(mén)店每周會(huì)有每個(gè)店經(jīng)理做新人培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、經(jīng)驗(yàn)分享。

【上班時(shí)間】：

上午08：50-12：00

下午14：00-18：00

一般周一公休，一天八小時(shí)從來(lái)不加班，工作的目的是為了生活，偶爾有特殊情況可以調(diào)整

大專無(wú)責(zé)底薪2500+1000（績(jī)效）

本科及以上無(wú)責(zé)底薪3000+1000（績(jī)效）

提成30%-70%免費(fèi)男女宿舍（目前還是單間）

主要靠提成，不加班，綜合年薪10-100萬(wàn)，鄭州城市冠軍經(jīng)紀(jì)人所屬門(mén)店

福利：團(tuán)建，生日會(huì)，入職周年禮，38節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等等節(jié)日福利，各種獎(jiǎng)勵(lì)，

假期：帶薪年假，超長(zhǎng)春節(jié)假期，老板特色開(kāi)心假，，每月團(tuán)建出游，每季度整個(gè)公司旅游