崗位職責

1、建筑企業(yè)、工程設計企業(yè)、勘察企業(yè)資質方面升級、轉讓、資質維護等。

2、通過電話、微信、面談方式與客戶建立良好的溝通，把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、企業(yè)人才獵聘。

4、負責市場調研與需求分析、工程資質升級的咨詢工作，配合公司戰(zhàn)略，完成銷售任務指標。

任職要求

1、具有建筑業(yè)企業(yè)資質銷售經驗、建筑企業(yè)資質管理人員優(yōu)先。

2、具有一定的銷售技巧和抗壓能力；

3、具有積極樂觀的心態(tài)和團隊協作精神。

4、能熟練使用電腦。

5、年齡45周歲以下，有相關經驗者條件可放寬。

薪資待遇

無責底薪，提成比例高，法定節(jié)假日，周末雙休，福利待遇優(yōu)厚。