1.根據(jù)公司提供客戶線索，完成加盟店新開發(fā)工作目標2.根據(jù)目標倒推動作，制定有效的策略及行動，達成結(jié)果

3.熟悉建材品牌、市場，結(jié)合客戶需求提供定制化整合方案，并完成項目合作推進

4.擅長分析、思考，如行業(yè)趨勢分析，用戶畫像分析，對標分析等，幫助客戶得出有效結(jié)論，并為客戶提供對應(yīng)的解決方案

5.建立和維護與客戶的良好關(guān)系，深挖客戶需求，尋找新的合作或轉(zhuǎn)介紹機會，不斷提升客戶價值

6.及時處理客戶的反饋，投訴及建議，提高客戶滿意度

任職要求：

1.有主動開發(fā)客戶的豐富經(jīng)驗，熱愛業(yè)務(wù)工作，能夠在此行業(yè)長期發(fā)展，抗壓能力強。

2.具備良好的溝通和談判技巧、良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，有一定的風(fēng)險防范能力。

公司相關(guān)福利待遇：

1.自有工廠，優(yōu)勢明顯。

2.高提成加豐厚的獎金，不限頂，能者多勞、多勞多得。

3.入職后有專人負責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)，員工帶薪參與培訓(xùn)。

4.公司為每個崗位提供階梯式晉升機制。

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