HRBP（急招）

1.大專以上學(xué)歷，人力資源經(jīng)驗(yàn)2年及以上，擅長招聘及績效模塊，有食品/快消等制造業(yè)的HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.掌握人力資源各模塊專業(yè)知識及基本流程，擅長人力資源六大模塊的其中兩項(xiàng)，如：招聘、培訓(xùn)、績效等板塊背景優(yōu)先；熟練掌握excel、ppt等辦公技能，具備良好的總結(jié)分析能力；3.責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、執(zhí)行力高、邏輯清晰、有親和力、溝通協(xié)調(diào)能力佳，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、公司招聘工作的進(jìn)行,簡歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總；3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；4、面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪；5、簡歷量、來訪情況,花名冊的統(tǒng)計(jì)整理；6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告；7、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工保留行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)對員工穩(wěn)定性因素的探索和分析；8、結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)要求，有效組織/制定/實(shí)施人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃；結(jié)合業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)資源搭建并推進(jìn)培訓(xùn)體系實(shí)施，促進(jìn)人才隊(duì)伍培養(yǎng)及業(yè)務(wù)發(fā)展；9、負(fù)責(zé)考勤、績效、人效分析管控等常規(guī)工作，持續(xù)改善。

薪資福利:工作時(shí)間9：00-18：00，月休4天，6K-8K

招工人數(shù):1名

工作地址:佛山市南海區(qū)大瀝填河西美達(dá)源食品工廠