崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃，設(shè)立招聘目標(biāo)通過發(fā)職位發(fā)布，簡歷篩選、面試、錄用談判等全流程工作執(zhí)行完成招聘任務(wù)。

2、積極和用人部門溝通形成有效的人才數(shù)據(jù)，提高人才的精準(zhǔn)度并開闊或優(yōu)化招聘渠道解決公司人才需求問題。

3、負(fù)責(zé)人員考勤的錄入和審核。

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

崗位要求：

1、有人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者有從事人事崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。