一、招聘崗位

少兒書(shū)法教師(數(shù)名)

二、崗位職責(zé)

1.依據(jù)童書(shū)雅院教學(xué)大綱與教材，為不同年齡段少兒設(shè)計(jì)并開(kāi)展生動(dòng)有趣的硬筆書(shū)法課程以及軟筆涵蓋楷書(shū)、行書(shū)、隸書(shū)等多種書(shū)體教學(xué)。

2.針對(duì)學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，精準(zhǔn)糾正書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)、筆畫(huà)順序、字形結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，幫助學(xué)生提升書(shū)寫(xiě)能力。

3.定期組織書(shū)法作品點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步；策劃并組織學(xué)生參與各類(lèi)書(shū)法比賽、展覽等活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

4.與家長(zhǎng)保持密切溝通，定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，根據(jù)家長(zhǎng)意見(jiàn)和學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)策略，提升教學(xué)滿(mǎn)意度。

三、任職要求

1.書(shū)法、美術(shù)教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有扎實(shí)的楷書(shū)書(shū)法功底，熟練掌握多種書(shū)體的書(shū)寫(xiě)技巧，具備較高的書(shū)法審美水平。

2.持有書(shū)法教師資格證、書(shū)法等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮；具有1-3年少兒書(shū)法教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉少兒心理特點(diǎn)與學(xué)習(xí)規(guī)律，能夠運(yùn)用多樣化教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

3.具備良好的溝通能力與責(zé)任心，善于與學(xué)生及家長(zhǎng)交流，關(guān)注學(xué)生身心健康與全面發(fā)展；熱愛(ài)書(shū)法教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)，富有耐心和親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、薪資福利

1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與能力，提供綜合工資7-15k元/月薪資，有課時(shí)費(fèi)、績(jī)效等。

例:普通主教崗位

5500+超額課時(shí)費(fèi)10元/每人+5%績(jī)效提成。

2.完善的福利體系：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假12天、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等；專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部進(jìn)修，為教師提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升渠道。