崗位職責(zé)：

1.全面管理門店各項(xiàng)工作，執(zhí)行門店管理規(guī)范，管理員工排班、儀容儀表、門店衛(wèi)生等工作流程和服務(wù)規(guī)范。

2.執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)。

3.不斷優(yōu)化門店管理，提升會(huì)員滿意度。

4.門店線上及其線下宣傳工作的執(zhí)行。

5.處理一些門店突發(fā)事件。

崗位要求：

1.年齡26-35歲最佳，大專及以上學(xué)歷。

2.1～3年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或關(guān)聯(lián)行業(yè)優(yōu)先。

3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能處理協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，營造涼好的工作氛圍。

4.有客戶經(jīng)營思維及客戶服務(wù)意識(shí)，能正向傳遞公司經(jīng)營理念，樹立好的品牌形象。

5.懂營銷，有成本管控思維，對(duì)于門店人員管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于門店環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、人員招聘培訓(xùn)、靈活排班、客訴糾紛處理等，，有一定抗壓能力。

6.積極陽光、熱愛生活、親和力佳，善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈目標(biāo)感、勇于挑戰(zhàn)、有客戶思維、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。