學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：1年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系模塊者優(yōu)先；技能要求：熟練使用辦公軟件（如Excel、HR系統(tǒng)），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強；熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險防范意識。加分項：持有人力資源相關(guān)證書（如人力資源管理師三級）、具備獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：薪資范圍：8K-12K（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗及能力調(diào)整）五險一金：按國家規(guī)定繳納社保及住房公積金員工福利：年度健康體檢、節(jié)日禮品、團隊建設(shè)活動、帶薪年假等職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理）及專業(yè)培訓(xùn)機會