法院訴訟調(diào)解人員

1.普通話流利，溝通能力強，具有一定的親和力/掌控力。2.熟練使用基本辦公軟件（word、excel等）。3.具備一定的抗壓能力，可以適應(yīng)變化，服從組織工作安排，擁有進取心。4.大專及以上學(xué)歷，30周歲，法律相關(guān)專業(yè)尤佳，有法院系統(tǒng)工作經(jīng)驗尤佳。1.負責對原告訴訟材料的整理，調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議等文書的制作。2.負責互聯(lián)網(wǎng)線上和原被告雙方溝通，促成和解方案，敦促被告履行和解方案，化解糾紛。3.負責銀行、消金、融資租賃等糾紛案件的訴前調(diào)解工作。案件穩(wěn)定，易**款。4.完成公司安排的其他相關(guān)工作事宜。

薪資福利:1、底薪3000+提成+入職繳納五險一金。月綜合薪資6000元-10000元左右；2、法學(xué)專業(yè)人員入職有額外500提成，除此之外其他激勵政策視業(yè)務(wù)情況而定。3、鄭州月休6天，信陽、許昌月休4天。4、工作時間：早9晚7。

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔；（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴格保密；（三）請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再通知，請知曉；（四）此崗位是外包崗位，只是做了法院訴訟前的調(diào)解工作；（五）如有招聘相關(guān)問題，請聯(lián)系以上聯(lián)系方式！

工作地址:1、河南省鄭州市金水區(qū)金城時代廣場；2、河南省許昌市魏都區(qū)北關(guān)大街金匯廣場；3、河南省信陽市浉河區(qū)林志信陽高科技孵化園