崗位名稱：二保焊工；打磨工；包裝工；小件焊工；普工；食品操作工；軍裝縫紉工；人力資源客服專員；人力資源項目經(jīng)理。

崗位要求：二保焊工：年齡2545歲；工作經(jīng)驗無要求（可能是需要基礎(chǔ)技能培訓(xùn)）。打磨工：年齡要求2555歲；工作經(jīng)驗無要求。需要有相關(guān)工作經(jīng)驗。需要提供基本的操作技能和相關(guān)的知識和經(jīng)驗，同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和精度。工作地點噪音較大需能夠耐受工作環(huán)境考驗，需要有團隊合作精神，認(rèn)真仔細(xì)工作不馬虎等良好的工作態(tài)度等具體要求請視實際招聘要求。需要根據(jù)生產(chǎn)需要進行加班處理（即崗位工時并不是每天8小時的標(biāo)準(zhǔn)工時）。底薪區(qū)間是具體待遇依據(jù)實際工作考核進行分配發(fā)放等具體情況視招聘方要求進行發(fā)放待遇（視情況可能另計）。會計算基本賬表知識為佳但不限此項。繳納社保福利方面具體內(nèi)容需要提供個人的相應(yīng)資料依據(jù)勞動法律法規(guī)來安排分配進行完善管理等社會保障事宜。具體待遇面議。工作地點十堰紅衛(wèi)工廠。工作地點需要遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律等要求。薪資待遇為底薪加加班費，具體底薪及待遇依個人能力定。（要求實際報道詳細(xì)可參照十堰工廠的實際要求和細(xì)則）；工作經(jīng)驗沒有特殊說明屬于日常工作可以逐步積累獲得，可以逐步適應(yīng)崗位工作。工作時間需要遵守公司規(guī)定的工作時間制度，需要根據(jù)公司安排進行加班處理。具體待遇面議。具體待遇依據(jù)實際工作考核進行分配發(fā)放等具體情況視招聘方要求進行發(fā)放待遇。具體薪資面議。打磨工要求能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和溝通能力等良好的工作態(tài)度等具體要求請視實際招聘要求而定。薪資待遇為底薪加加班費具體薪資面議；工作經(jīng)驗無特殊要求；工作時間根據(jù)工廠的生產(chǎn)需要而定。包裝工、小件焊工和普工的要求：兩班倒工作制，工作內(nèi)容輕松，包吃住方面提供基本的生活保障服務(wù)具體待遇面議。（一般企業(yè)可能會提供住宿及餐補津貼等基本生活補助），薪酬可能按綜合收入核算計件工資的結(jié)算方式會根據(jù)不同工作量進行計算支付工資待遇的具體核算。實習(xí)期根據(jù)實際工作情況給予帶薪轉(zhuǎn)崗定崗相應(yīng)工資及獎金補助等各項福利綜合考核績效確定工資底薪等相關(guān)薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)。需要遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律等要求。工作地點在十堰普林工業(yè)公司廠區(qū)內(nèi)部。（根據(jù)公司安排和具體情況確定最終地點）。普工會執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程服從安排并承擔(dān)個人崗位的相關(guān)責(zé)任；（企業(yè)招聘一般會對學(xué)歷背景和專業(yè)能力提出相應(yīng)要求）。軍裝縫紉工：需要有相關(guān)工作經(jīng)驗或者愿意從事學(xué)徒工作，年齡符