招聘崗位：娛樂互動主播（線上）

崗位類型：全職/兼職/可兼職（彈性時間）

薪資待遇：底薪+流量激勵+粉絲轉(zhuǎn)化提成（面議）

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崗位職責(zé)：

1.日常直播互動：

?以輕松幽默的聊天形式與觀眾建立情感連接，活躍直播間氛圍，引導(dǎo)話題討論。

?通過趣味問答、生活分享、熱點互動等非表演形式吸引用戶停留，提升直播間人氣。

2.同城用戶引流：

?精準定位同城粉絲群體，設(shè)計本地化話題（如城市生活、美食打卡、線下活動等），引導(dǎo)用戶加入粉絲群私域。

?策劃輕量級互動活動（如連麥交友、組局打卡等），強化用戶粘性，促進私域流量沉淀。

3.粉絲社群維護：

?配合運營團隊管理粉絲群，定期發(fā)起話題討論、福利抽獎等活動，保持社群活躍度。

?挖掘核心粉絲需求，協(xié)助策劃線上線下聯(lián)動內(nèi)容，提升用戶轉(zhuǎn)化率。

4.合規(guī)意識與平臺規(guī)則規(guī)避：

?嚴格遵守平臺直播規(guī)范，主動規(guī)避政治、低俗、廣告等內(nèi)容，確保直播內(nèi)容安全。

?實時關(guān)注平臺規(guī)則更新，配合團隊調(diào)整話術(shù)及互動策略。

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任職要求：

1.基礎(chǔ)條件：

?形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強，具備親和力與感染力（需提供生活照/視頻片段）。

?性格開朗外向，善于調(diào)動氛圍，有耐心應(yīng)對各類觀眾提問及突發(fā)情況。

2.核心能力：

?情商高，語言表達流暢，能快速接梗拋梗，具備控場能力與話題引導(dǎo)技巧。

?熟悉主流直播平臺（抖音/快手/視頻號等）的流量機制及用戶心理，了解彈幕文化。

3.合規(guī)意識：

?熟知直播違禁詞、平臺規(guī)則行為清單，能熟練運用“替代話術(shù)”規(guī)避風(fēng)險（如“加好友”改為“點亮燈牌”等）。

?有直播經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。

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加分項：

?熟悉本地（廣州）文化，能結(jié)合同城熱點策劃互動內(nèi)容。

?有社群運營或用戶裂變經(jīng)驗，擅長通過私域流量轉(zhuǎn)化變現(xiàn)。

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我們提供：

?彈性直播時段，可無需坐班（居家可完成）。

?專業(yè)團隊支持：話術(shù)培訓(xùn)、流量扶持、內(nèi)容策劃。

?清晰的晉升路徑：新人主播→頭部主播→團隊管理/孵化導(dǎo)師。

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