崗位名稱：二保焊工；打磨工；包裝工；小件焊工；普工；食品操作工；；人力資源客服專員；人力資源項目經理。

崗位要求：二保焊工：年齡2545歲；工作經驗無要求（可能是需要基礎技能培訓）。打磨工：年齡要求2555歲；工作經驗無要求。需要有相關工作經驗。需要提供基本的操作技能和相關的知識和經驗，同時要認真負責，注重細節(jié)和精度。工作地點噪音較大需能夠耐受工作環(huán)境考驗，需要有團隊合作精神，認真仔細工作不馬虎等良好的工作態(tài)度等具體要求請視實際招聘要求。需要根據(jù)生產需要進行加班處理（即崗位工時并不是每天8小時的標準工時）。底薪區(qū)間是具體待遇依據(jù)實際工作考核進行分配發(fā)放等具體情況視招聘方要求進行發(fā)放待遇（視情況可能另計）。會計算基本賬表知識為佳但不限此項。繳納社保福利方面具體內容需要提供個人的相應資料依據(jù)勞動法律法規(guī)來安排分配進行完善管理等社會保障事宜。具體待遇面議。工作地點十堰紅衛(wèi)工廠。工作地點需要遵守公司規(guī)章制度和紀律等要求。薪資待遇為底薪加加班費，具體底薪及待遇依個人能力定。（要求實際報道詳細可參照十堰工廠的實際要求和細則）；工作經驗沒有特殊說明屬于日常工作可以逐步積累獲得，可以逐步適應崗位工作。工作時間需要遵守公司規(guī)定的工作時間制度，需要根據(jù)公司安排進行加班處理。具體待遇面議。具體待遇依據(jù)實際工作考核進行分配發(fā)放等具體情況視招聘方要求進行發(fā)放待遇。具體薪資面議。打磨工要求能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和溝通能力等良好的工作態(tài)度等具體要求請視實際招聘要求而定。薪資待遇為底薪加加班費具體薪資面議；工作經驗無特殊要求；工作時間根據(jù)工廠的生產需要而定。包裝工、小件焊工和普工的要求：兩班倒工作制，工作內容輕松，包吃住方面提供基本的生活保障服務具體待遇面議。（一般企業(yè)可能會提供住宿及餐補津貼等基本生活補助），薪酬可能按綜合收入核算計件工資的結算方式會根據(jù)不同工作量進行計算支付工資待遇的具體核算。實習期根據(jù)實際工作情況給予帶薪轉崗定崗相應工資及獎金補助等各項福利綜合考核績效確定工資底薪等相關薪資待遇標準。需要遵守公司規(guī)章制度和紀律等要求。工作地點在十堰普林工業(yè)公司廠區(qū)內部。（根據(jù)公司安排和具體情況確定最終地點）。普工會執(zhí)行標準化工作流程服從安排并承擔個人崗位的相關責任；（企業(yè)招聘一般會對學歷背景和專業(yè)能力提出相應要求）。