招聘：財(cái)務(wù)主管兼行政

薪資：5000~6000元/月

一、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，比如采購(gòu)單、報(bào)銷單等各類單據(jù)審核以及監(jiān)督管理好出納日常工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和政策；

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，月底進(jìn)行工資結(jié)算、成本核算并出具財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助倉庫盤點(diǎn)；

5、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

6、管理與工商、銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

7、每月按時(shí)完成結(jié)賬、抄稅、報(bào)稅及處理開票、驗(yàn)票等事項(xiàng)；

8、出差人員報(bào)銷審核，采購(gòu)及外協(xié)付款單據(jù)等審核；

9、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料；

10、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善后交領(lǐng)導(dǎo)審批；

11、負(fù)責(zé)管理對(duì)各部門辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放；

12、核對(duì)好各部門人員的考勤和各類福利待遇的發(fā)放等；

13、妥善安排外來人員的來訪接待工作；

14、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)；

15、組織公司員工的招聘、離職、工傷、培訓(xùn)及考核等工作；

二、職位要求

1、年齡要求45周歲以下，全職；