證券交易員
1-1.5萬元/月職位:量化交易員
崗位核心價值:為策略團隊提供全生命周期支持,打造具備持續(xù)盈利的交易系統(tǒng)
崗位職責(zé):
系統(tǒng)效能提升:能熟練掌握建議系統(tǒng)基本使用規(guī)則,對建議系統(tǒng)中的信號執(zhí)行優(yōu)化,構(gòu)建適合自己的高效交易策略。
策略賦能支持:基于歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行參數(shù)分析,建立策略失效預(yù)警指標(biāo)體系,構(gòu)建動態(tài)參數(shù)調(diào)整框架,提升策略盈利能力。
風(fēng)險管理工程化:構(gòu)建實時風(fēng)險檢測儀表盤(敞口/流動性/極端行情),確保風(fēng)險在可控范圍內(nèi)。
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)量化交易系統(tǒng)的使用規(guī)則。
2、根據(jù)團隊長要求,評測量化交易系統(tǒng)與自身的匹配機制,嚴(yán)格執(zhí)行交易策略、統(tǒng)計交易參數(shù)并撰寫交易報告。
任職要求:
硬性標(biāo)準(zhǔn):
1、需要擁有安靜的辦公環(huán)境,確保正常辦公不受打擾
2、獨立的個人設(shè)備(pc端辦公設(shè)備即可,確保辦公硬件滿足)
3、工作日13:00~23:00。請確保自己能夠在該時間段工作。
個性要求
1、國內(nèi)985/211本科畢業(yè)生,學(xué)習(xí)能力強者可適當(dāng)放寬,22~34歲
2、海外求學(xué)/工作經(jīng)歷多或有多元體驗生活,具備開放包容思維優(yōu)先
3、具備特種兵素質(zhì):在競技體育/極限運動中有突出表現(xiàn)者加分

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