二保焊

識(shí)字，男性17-49歲、女性18-47歲該企業(yè)焊工簡(jiǎn)單、輕松、易學(xué)。無證但想學(xué)技術(shù)、踏實(shí)、上進(jìn)的求職者，有機(jī)會(huì)安排至二保焊崗位，積累2-3個(gè)月經(jīng)驗(yàn)后需盡快自主考證，也可我司推薦考證渠道，有證可獲額外5元/時(shí)的崗位補(bǔ)貼。持證者直接安排焊工崗，入職即享5元/時(shí)崗位補(bǔ)貼。焊工年綜合收益95000-110000元，月收益7500-9500元，平均月薪8000-9000元。

薪資福利:薪酬結(jié)構(gòu)采用基礎(chǔ)單價(jià)+月度各項(xiàng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)+月度超產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)+全年固定各項(xiàng)福利補(bǔ)貼+高額飯補(bǔ)相結(jié)合的工資政策。焊工年綜合收益95000-110000元，月收益7500-9500元，平均月薪8000-9000元。每月15日發(fā)薪，偶有1-2天延遲，支持農(nóng)行、工行卡直匯，其他銀行，請(qǐng)?zhí)峁╅_戶網(wǎng)點(diǎn)名稱。每年春節(jié)留崗獎(jiǎng)勵(lì)與福利政策根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況確定，留崗人員一般能拿到1000至2000元的獎(jiǎng)勵(lì)福利。保底單價(jià)18元/時(shí)，計(jì)薪11.5時(shí)；特崗補(bǔ)貼1元/時(shí)（叉車和特崗）；崗位補(bǔ)貼0-300元/月（按崗位難易程度由車間評(píng)定，多數(shù)員工可獲得）；績(jī)效獎(jiǎng)金0-300元/月，車間評(píng)定；優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：車間篩選15％的員工評(píng)優(yōu)，勞務(wù)出錢獎(jiǎng)勵(lì)，100-200元/月；工齡補(bǔ)貼