一、招聘崗位

生產(chǎn)普工：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作，按照工藝要求完成產(chǎn)品的組裝、加工、檢測(cè)等工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；協(xié)助進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域的整潔有序；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并配合解決。

任職要求：年齡16-45周歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，讓你快速上手；具備吃苦耐勞精神，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

技術(shù)工人（鉗工、電工、焊工等）：

崗位職責(zé)：依據(jù)圖紙和工藝標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成各類機(jī)械設(shè)備、電氣線路、金屬結(jié)構(gòu)的安裝、調(diào)試與維修任務(wù)；對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障隱患，保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，參與技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：持有相應(yīng)工種的職業(yè)資格證書，具備[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本工種的專業(yè)知識(shí)與操作技能，能熟練使用各類專業(yè)工具；有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

二、薪資待遇

薪資構(gòu)成：

生產(chǎn)普工：月綜合薪資6000-8000元。基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼，只要你踏實(shí)肯干，多勞多得。其中，績(jī)效獎(jiǎng)金與個(gè)人工作表現(xiàn)、產(chǎn)量、質(zhì)量掛鉤，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，絕不拖欠。

技術(shù)工人：月綜合薪資8000-12000元起步，根據(jù)技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)面議。除基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼外，還有技能津貼，認(rèn)可你的專業(yè)實(shí)力。

結(jié)算方式：隨走隨結(jié)，讓你隨時(shí)掌控自己的收入，經(jīng)濟(jì)無(wú)憂。

福利補(bǔ)貼：

包吃?。汗咎峁┟赓M(fèi)的員工宿舍，宿舍內(nèi)配備空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施，讓你下班后能舒適休息；員工食堂每日供應(yīng)豐富多樣、營(yíng)養(yǎng)均衡的三餐，無(wú)需你為食宿操心。

全勤獎(jiǎng)：每月設(shè)立500元全勤獎(jiǎng)，鼓勵(lì)員工按時(shí)出勤，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

節(jié)日福利：在重要節(jié)日，如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等，為員工發(fā)放豐厚的禮品或禮金，讓你感受家的溫暖。

生日福利：每位員工生日當(dāng)天，均可收到公司精心準(zhǔn)備的生日蛋糕和溫馨祝福，共度美好時(shí)光。

三、工作環(huán)境與保障

工作環(huán)境：工廠車間寬敞明亮，通風(fēng)良好，配備先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的安全防護(hù)設(shè)施，定期進(jìn)行安全檢查與維護(hù)，確保員工的人身安全。同時(shí)，我們注重5S管理，工作區(qū)域整潔有序，為大家營(yíng)造良好的工作氛圍。

職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，無(wú)論你是普通工人還是技術(shù)人才，都有機(jī)會(huì)參加內(nèi)部培訓(xùn)、技能提升課程，通過(guò)考核后晉升管理崗位或高級(jí)技術(shù)崗位，實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)夢(mèng)想。

勞動(dòng)合同：入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保你的合法權(quán)益得到充分保障。隨走隨結(jié)、工資準(zhǔn)時(shí)到賬等承諾均寫進(jìn)合同條款，讓你無(wú)后顧之憂。