機(jī)械車(chē)輛負(fù)責(zé)經(jīng)理

1，具有5年以上工程機(jī)械車(chē)輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)工程機(jī)械車(chē)輛的性能與操作規(guī)范。有大型工程建設(shè)項(xiàng)目車(chē)輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)工程機(jī)械車(chē)輛，包括但不限于挖掘機(jī)、裝載機(jī)、起重機(jī)等的日常管理工作。制定并執(zhí)行車(chē)輛調(diào)度計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目需求合理分配車(chē)輛資源，確保施工進(jìn)度不受影響。監(jiān)督車(chē)輛的出入庫(kù)登記，建立詳細(xì)準(zhǔn)確的車(chē)輛使用檔案，記錄車(chē)輛運(yùn)行里程、作業(yè)時(shí)間、維修保養(yǎng)等關(guān)鍵信息。

3，組建并管理工程機(jī)械車(chē)輛駕駛與操作團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展定期的技能培訓(xùn)與安全培訓(xùn)，定期組織安全檢查，及時(shí)排查車(chē)輛安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與安全意識(shí)。制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)員工積極工作，提高工作效率。

4，薪資待遇：年薪是36萬(wàn)，是24萬(wàn)+12萬(wàn)，月底薪是,2萬(wàn)，績(jī)效考核每個(gè)月是1萬(wàn)按季度發(fā)。年底按工程進(jìn)度分紅。

5，福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金每月4天休班每個(gè)季度休一次，休班路費(fèi)公司，包吃住，崗位培訓(xùn)等。

工作地點(diǎn)：（新疆內(nèi)蒙甘肅）